+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как работника назначить бригадиром

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Улучшение качественного состава кадров бригадиров, совершенствование их деятельности, повышение ответственности за работу возглавляемых ими бригад является одним из направлений развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда. Эта работа включает следующие этапы:.

Голосование:

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей!

Новые схемы мошенников, которые представляются сотрудниками Гострудинспекции и собирают деньги с работодателей. Можно ли за совмещение должностей устанавливать дополнительные дни отдыха отпуск , а не дополнительную оплату? ККТ при удержании за бланки трудовой книжки. Табель на дистанционного работника нужен? Продление срока предупреждения об увольнении на время болезни. Во втором чтении принят проект поправок в ТК РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья с дополнительными гарантиями женщинам, работающим в сельской местности. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook.

Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство.

Страницы: 1 2 След. Казанцева Марина. Сообщений: 83 Баллов: 73 Регистрация: Подскажите, как правильно оформить бригадирство? Какие нужны документы оформлять? Сообщений: Баллов: Регистрация: Руководство бригадой без освобождения рабочего от своей основной работы, возложение на работника мат. Следовательно, необходимо: 1 Уведомление работника об изменениее сущ. Это избавит Вас от составления отдельной инструкции монтажника, который руководит бригадой.

Такие же цифры приведены в Рекомендациях по оплате труда работников торговли и общественного питания, утв. Наниматель ВПРАВЕ предусмотреть определенные условия для выплаты такой доплаты например, при условии выполнения бригадой норм выработки в среднем за месяц или нормированных заданий.

И все-таки, не пойму. У нас в ШР нет должности "бригадир" и если мы кому-то из монтажников поручаем доп. Сообщений: Баллов: 97 Регистрация: Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Всем здравствуйте! У меня тоже вопрос про бригадирство: Есть положение о бригаде, приказ о назначении бригадиров и состава бригад.

Очень интересно ваше мнение! Надежда Бекетова. Дело в том, что в ШР такой должности нет. Есть Положение, приказ о назначении бригадиров и состава бригад. В приказе о назначении бригадирами указано , что они обязаны работать на основании этого положения. У нас периодически меняется и состав бригад, и бригадиры, хочетсся как то это дело упорядочить. НЕсмотря на то , что должности НЕТ? А зачем в ДС если они в положении прописаны?

Меня интерисует вопрос в каких случаях бригадира освобождают от основной работы и какими документаи это регламентируется, слышал ч если бригада до 15 чел. Цитата IriShka14 пишет: Всем здравствуйте! Цитата Елена-анаис пишет: Да. Здравствуйте вы не подскажите. В каких случаях,в состав бригады входят два бригадира. Добрый день! Подскажите при какой численности бригады докеров-механизаторов необходимо или возможно обоснование звеньевого?

И если можно то в каких нормативных актах это прописано! Ekaterina N. Сообщений: 4 Баллов: 2 Регистрация: А подскажите пожалуйста, у нас на складе работает кладовщик, штат расширяется, могу ли я сделать приказ и назначить его бригадиром в ШР у нас такой дожности нет и что это будет перевод на другу должность или что??? Цитата Ekaterina N пишет: это будет перевод на другу должность. Цитата Ekaterina N пишет: надо ли делать ДС. Цитата Ekaterina N пишет: а если в штатном расписании нет такой должности?

Читают тему гостей: 2. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта.

Новые схемы мошенников, которые представляются сотрудниками Гострудинспекции и собирают деньги с работодателей Можно ли за совмещение должностей устанавливать дополнительные дни отдыха отпуск , а не дополнительную оплату? Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта.

Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Как правильно оформить бригадирство?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Katёna Заслуженный Сообщений: Баллов: Регистрация: Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;.

Надежда Бекетова V. Гость Гость. Елена-анаис Гость. Елена-анаис пишет: Цитата IriShka14 пишет: Всем здравствуйте!

Как правильно оформить назначение бригадиром работника?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Можно ли приостановить исполнительное производство, если готовится кассационная жалоба? Переводы с одной карты на другие. Несоблюдение ценников. Юридическая помощь 1 ставка.

Вопрос-ответ. Консультация.

Возложение на работника обязанностей бригадира следует рассматривать как перевод на другую работу, так как согласно ст. В данной ситуации при возложении на работника функции бригадира изменяется трудовая функция должность , которая была поручена работнику, и соответственно меняются существенные условия договора, к которым относятся, в частности, наименование должности, права и обязанности работника, условия оплаты труда ст. Следует отметить, что изменение существенных условий трудового договора возможно только по соглашению сторон в письменном виде, поэтому в подобной ситуации должны быть внесены изменения в трудовой договор ст. Что касается правового положения лиц, осуществляющих руководство производственной бригадой, то следует иметь в виду, что в настоящее время никаких особенностей деятельности бригадиров по сравнению с ранее действующим трудовым законодательством в ТК РФ не предусмотрено.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обучение работе на высоте

Приказ о назначении служит основанием для внесения в учетные документы работников соответствующих записей. В бланке приказа о назначении на должность, разработанном руководителем организации, должны быть отражены следующие основные графы: - в шапке: наименование организации можно в сокращенном виде , а также дата и номер приказа; - в тексте приказа: графы ФИО назначаемого сотрудника, наименования должности, а также даты вступления сотрудника в должность и ухода с нее.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Назначить руководителем коллектива бригадиром [ должность, инициалы, фамилия ]. При временном отсутствии руководителя коллектива бригадира его обязанности возложить на [ должность, инициалы, фамилия одного из членов коллектива бригады ].

Как правильно оформить бригадирство?

Документ составляется в письменной форме с соблюдением всех базовых регламентных норм. Он содержит в себе список сотрудников, которые будут в дальнейшем совместно выполнять производственные задачи и нести общую ответственность за полученные результаты. Открыть и скачать онлайн.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Приказ о создании бригады

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

бригадир - что это такое??

Понятие точно определяется в статье 2 Федерального закона от 10. Здесь же учитывается, что всякое происшествие на российских дорогах может заканчиваться по-разному: Виновный водитель скрылся с места столкновения (решение по делу принимается в судебном порядке.

Все участники остались на месте до прибытия инспекторов ГИБДД. Ущерб выражается в повреждениях кузовных частей машин. Обращение в страховую компанию позволит компенсировать убытки (административное правонарушение. Владельцам транспортных средств удалось договориться без участия третьих лиц (европротокол или покрытие убытков сразу на месте.

В результате нарушения правил дорожного движения есть человеческие жертвы.

Как назначение работника бригадиром отразить в трудовой книжке.

Как работника назначить бригадиром

Assistance" Бесплатно в соответствии с номиналом карты Оспаривание вины в ДТП. Бесплатно Письменная консультация по e-mail.

Работа включает в себя исключение доказательств, предоставленных ГИБДД 17 000 рублей. Спор со страховой компанией.

Все услуги предоставляются на основе официальных договоров о юридических услугах (кроме бесплатных и платных устных юридических консультаций). Консультации, на которых юрист дает информацию по подробному алгоритму действий или по сбору, составлению документов, оказываются на платной основе. Наши юристы - опытные профессионалы Санкт-Петербурга.

Адвокат, ведущий консультацию - тоже оценивает дело: - какие шансы на выигрыш, - какое время может длиться судебный процесс, - в чем могут скрываться риски дела, - какие возможности для той или иной стратегии есть, - какие документы и факты могут служить доказательством вашей правоты, - какие документы в суде будут играть против вас - все эти факторы важны для оценки дела и все они озвучиваются вам на консультации без утаивания.

Консультирующий специалист и автор статей на сайте sud-isk. Закончил Институт гуманитарных знаний КПГУ. Прошел профессиональный путь от юриста до руководителя Юридической фирмы ООО ЮУк "Версаль".

Бесплатные консультации охватывают различные аспекты правовой отрасли, начиная от алиментов и заканчивая проблемами с полицией и налоговыми органам. У нас вы можете получить бесплатные рекомендации, касающиеся гражданского, семейного, административного, жилищного, трудового или земельного права.

Комментировать (18) Читать полностью Юрист Мартынюк Виталий Владимирович 06. Ка кправило это происходит из-за возбуждения исполнительного производства, узнать об этом можно на сайте фссп. Комментировать (5) Читать полностью Юрист Мартынюк Виталий Владимирович 05. Преподнесен он был очень красиво, пропиарен на ура.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бригадир. Успешный профессионал
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Климент

    Полезная штука

  2. Никон

    Развейте тему дальше. Интересно узнать подробности!!!