+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Командировка при суммированном учете рабочего времени

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Командировка при суммированном учете рабочего времени

В некоторых случаях содержание его деятельности в командировке вообще никак не связано с прямыми служебными обязанностями. За время командировки работник не получает заработную плату. Ему гарантировано сохранение среднего заработка ст. Независимо от режима работы расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором работника направляют в командировку ч. При суммированном учете рабочего времени средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Согласно части 1 статьи Трудового кодекса служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Суммированный учет командировка в выходные дни

Содержание страницы Термины и понятия Суммированный учет рабочего времени и время командировки Пример расчета. Вид деятельности фирмы, характер производства товаров, оказания услуг, выполнения работ определяет порядок учета рабочего времени сотрудников. Выбор в пользу традиционной модели — по рабочей неделе — далеко не всегда экономически оправдан: рабочий процесс невозможно прервать по истечении определенного периода, следовательно, соблюдение норм времени представляет проблему.

Тогда применяется суммированный учет рабочего времени СУРВ , при котором рабочее время контролируется в более широких рамках принятого учетного периода.

Работая по графику, ориентированному на суммированный учет периодов работы, сотрудник может отправиться в командировку. Рассмотрим, как рассчитать командировочные выплаты при СУРВ. Вначале обратимся к терминам, описывающим интересующие нас понятия. По ст. На заметку! Сотрудник может быть командирован как в другой регион, так и в иную организацию в местности, где он работает, и это будет считаться командировкой.

Положение о командировках, п. Суммированный учет времени устанавливается ст. Продолжительность учетного периода при этом должна составлять не более 12 месяцев. Если сотрудники заняты на вредных производствах — максимально 3 месяца исключения, как правило, прописываются в отраслевых НА, ЛНА фирмы. Нормы времени труда в рамках учетного периода так или иначе работодатель должен соблюдать.

Цель служебной командировки — выполнение поручения в интересах фирмы, и этот труд подлежит оплате. Но с другой стороны, сотрудник находится вне фирмы, и суммарный учет его рабочего времени невозможен. По мнению авторов документа, время нахождения в ней не учитывается в фонде рабочего времени командированного, ведь согласно ст. Согласно ст. Средний заработок за час СЧЗ умножается на отработанные часы. Несмотря на видимую простоту расчета, сразу возникает вопрос, какие дни, часы брать для расчета: все проведенные в командировке или согласно рабочему графику?

По мнению чиновников Минсоцразвития РФ, ориентироваться следует на рабочий график сотрудника см. Положение , п. Это касается и графика, составленного исходя из суммарного расчета фонда рабочего времени сотрудника. Если в месте командировки сотрудника рабочий день совпадает с его выходным днем по рабочему графику на основном месте работы, доплата за работу в выходной не начисляется, поскольку он воспользуется правом на выходной согласно своему графику. Утверждение справедливо для ситуации, когда у сотрудника нет переработки по сравнению с графиком.

Ситуация с праздничными нерабочими днями до конца не отрегулирована. Организация, не оплачивающая выходные и праздники в двойном размере, рискует вступить в спор с трудовой инспекцией, в том числе и в случае расчета командировочных сумм. Если переработка при СУРВ имеет место, то указанные дни оплачиваются вдвойне, поскольку это время вне графика. В организации применяется СУРВ. Работник выехал в командировку 10 июля, а возвратился 13 июля года. Согласно Положению , п.

Был в командировке 4 дня. Согласно графику его рабочее время за эти дни составило 38 час. Работнику назначен оклад руб. Оклад на протяжении расчетного периода не менялся. Расчет выходных, праздничных, нерабочих дней сверх графика, в том числе и в командировке, производится в двойном размере. Пусть по графику работник трудится в июле по 9,5 часов. Если бы по графику у него го июля был выходной, но по согласованию с руководством он продолжил бы выполнять служебное поручение в командировке, сотрудник переработал бы свои законные часы, рассчитанные по СУРВ.

Расчет командировочных при суммированном учете рабочего времени производится исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период, равный 12 месяцам. Рабочее время считается по графику сотрудника на момент командировки. Время командировки не считается рабочим и исключается из отработанного времени сотрудника при суммарном учете. Выходные и праздники вне графика при СУВР, в которые командированный сотрудник продолжал выполнять свое служебное поручение, оплачиваются вдвойне.

В КУДиР вы должны внести только запись о том, что денежные средства на расчетный счет поступили. По данным учетных Вы вполне можете требовать, чтобы поверенный представил вам отчет вместе с подтверждающими документами Добрый день. Подобные трения ведутся уже давно. Причем официальные ведомства не раз свою позицию меняли Главная Сотрудники Оплачиваем командировку при суммированном учете рабочего времени. Содержание страницы.

Термины и понятия Суммированный учет рабочего времени и время командировки Пример расчета. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно.

Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.

Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Помощник расчета среднего заработка при командировках

Нормирование командировочных условий закрепляет глава 24 ТК РФ статьи Согласно ст. Командировкой является разовое направление сотрудника по поручению руководства. Служебная командировка — это поездка в конкретное место и на определенное время, зачастую в местность, достаточно удаленную от основного рабочего места с целью исполнения задания работодателя.

График при сменном режиме работы

Государство дало людям право трудиться и дополнило его несколькими сложными системами выяснения, как оплатить этот труд. Так, с суммированным учетом рабочего времени не соскучишься, особенно если сотрудник побывал в командировке. Множество документов регулирует этот вопрос, и некоторые из них противоречат друг другу. Чтобы узнать, как оплачивается командировка при суммированном учете рабочего времени, читайте наш материал. Не найти режима популярнее пятидневной рабочей недели.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1

Содержание страницы Термины и понятия Суммированный учет рабочего времени и время командировки Пример расчета. Вид деятельности фирмы, характер производства товаров, оказания услуг, выполнения работ определяет порядок учета рабочего времени сотрудников. Выбор в пользу традиционной модели — по рабочей неделе — далеко не всегда экономически оправдан: рабочий процесс невозможно прервать по истечении определенного периода, следовательно, соблюдение норм времени представляет проблему. Тогда применяется суммированный учет рабочего времени СУРВ , при котором рабочее время контролируется в более широких рамках принятого учетного периода.

Акция месяца 8- В организации ведется суммированный учет рабочего времени год. График работы сутки через трое.

Среднедневной заработок для оплаты времени нахождения работника в командировке по должностным окладам, тарифным ставкам Среднечасовой заработок для оплаты времени нахождения работника в командировке при суммированном учете рабочего времени Числовые примеры Примеры расчета среднего заработка за период командировки. Оформление командировки.

Командировка при суммированном учете рабочего времени

Как изменяется норма рабочего времени при служебной командировке, если работнику установлен суммированный учет рабочего времени? Работник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени. Он был отправлен в командировку.

Есть должности, на которых людям приходится трудиться дольше обычного, и возможна переработка при суммированном учете рабочего времени. Тогда начальству придется произвести оплату выше ставки и по ТК РФ выдать деньги минимум в полуторном или двойном размере.

Оплачиваем командировку при суммированном учете рабочего времени

Если у организации нет возможности соблюдения ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством, то применяется суммированный учет рабочего времени ст. Для сотрудников, в отношении которых действует суммированный учет, устанавливается учетный период. По его итогам определяется время допущенных сотрудниками переработок, которые должны быть компенсированы работодателем. Учетный период не может быть больше года. Он устанавливается работодателями в произвольном порядке и может быть равен одному месяцу, кварталу, полугодию и т.

Какие поездки считаются командировкой

К сожалению по хорватскому праву мы не даем консультаций. Смотреть ответ полностью Алименты после 18ти летия Елена Добрый день, Елена. Согласно Семейного законодательства РФ, алименты выплачиваются до совершеннолетия ребенка, после 18 лет только добровольное согласие отца. Как правило сотрудники ФМС идут на встречу гражданам и такие ошибки прощают, но и бывают случаи что необходимо доказывать юридический факт признания действительным вида на жительства.

Смотреть ответ полностью Исчисление налога на имущество физических лиц Влад Добрый день, Влад. Налоговая ставка исчисляется согласно "Закону о налогах на имущество физических лиц РФ" от 09.

При этом день выбытия в командировку и день прибытия из командировки Суммированный учет рабочего времени устанавливается.

Основной причиной, по которой невозможно перевести временную дачу в жилой объект, является отсутствие коммуникаций, инфраструктуры (больницы, дошкольные учреждения и так далее), почтового адреса и прочие.

ПФ при согласовании покупки жилья руководствуется в первую очередь интересами ребенка и может принять отрицательное решение, если выявит недостаточность средств для завершения строительства. Возведение собственного жилья с использованием материнского капитала (МК) осуществляется при следующих условиях: земельный участок находится в черте административной единицы и имеет фактический почтовый адрес; по данному адресу муниципальные службы осуществляют регистрацию лиц, как постоянно проживающих; проект домостроения обязан отвечать СНиП, регламентирующим строительство жилья; к участку подведены коммуникации или их прокладка официально запланирована местными органами власти; участок оформляется, как территория для постройки жилья.

Несоблюдение вышеперечисленных условий является нарушением и преследуется по закону.

Красная, 18 Юридическая помощь: раздел Сейчасв стране нет сферы общественных отношений, в которых столичный адвокат не мог бы принять участие. Минск,пр-кт Консультация юриста бесплатно онлайн в Адвокат в Минске, помощь и услуги адвокатаадвокат со стажем работы в адвокатуре 19 лет оказываю квалифицированную юридическую помощь по следующим Минск.

RU - онлайн-библиотека юридических документов, исковых заявлений, претензий, должностных инструкций, договоров.

Юридическая консультация - залог успеха. Моя юридическая карьера началась с года.

Первые защитники интересов людей появились в древнеримскую эпоху, часто это были ораторы, не имевшие к законам никакого отношения. Профессиональные требования к адвокатам появились гораздо позже. Суды начали требовать от правозащитников знания права, они должны были состоять в специальных списках матрикулах, куда заносились люди с определенным уровнем доходов.

Я предполагаю, что какие-то шаги есть, но я их не вижу. Но я точно увижу. Мои отношения с этими людьми будут выстраиваться только на том, чтобы они вкладывали свои деньги в Украине и действовали по закону.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учета рабочего времени - Елена Пономарева
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фотий

    Сайтец супер, однако чувствуется, что необходимо что-нибудь подправить.

  2. diahousi

    Как часто публикуете новости по данной тематике?.

  3. Всеслав

    Интересная статья