+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителей

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Рассмотрим, насколько правомерны эти действия работодателей, а затем предложим несколько простых вариантов действий для защиты педагогами своих трудовых прав. То есть это я имею право на обучение на курсах повышения квалификации, а работодатель обязан мне такое образование обеспечить. И нигде в российском законодательстве нет нормы, обязывающей меня получать дополнительное образование. Доказательств повышения профессионального уровня может быть много: разнообразные успехи учащихся, авторитет в профессиональном сообществе, научная или методическая работа и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рассмотрим, насколько правомерны эти действия работодателей, а затем предложим несколько простых вариантов действий для защиты педагогами своих трудовых прав.

Направляем педагогических работников на курсы повышения квалификации

Целью курсов повышения квалификации педагогических работников является совершенствование их образовательного уровня и профессиональной подготовки вследствие углубления, расширения и обновления общенаучных и специальных знаний и умений. Заданием курсов повышения квалификации педагогических работников является формирование их методологической и теоретической компетентности, углубление социально-гуманитарных и психолого-педагогических знаний, формирование умений использования новейших образовательных и информационно-коммуникативных технологий.

В наше время необходимость систематического и эффективного повышения педагогами профессиональной квалификации обусловлена организационными изменениями в работе учебных заведений, существенном обновлении содержания образовательных программ, введением новых учебных дисциплин, а также частыми внесениями изменений в законодательство об образовании. При решении вопроса направления педработников на курсы повышения квалификации важно ориентироваться в нормативно-законодательных аспектах этого процесса.

О них далее. Следует помнить, что ч. По результатам аттестации определяются соответствие работника занимаемой должности, уровень его квалификации, присваиваются категории, педагогические звания.

Как указано в п. Согласно п. В соответствии с ч. Педработники повышают квалификацию в заведениях образования, имеющих лицензию на повышение квалификации или осуществляющих образовательную деятельность по аккредитованной образовательной программе, или у других субъектов образовательной деятельности, физических и юридических лиц.

Результаты повышения квалификации педагогического работника у таких субъектов признаются отдельным решением педагогического совета.

При этом вид, форму и субъекта повышения квалификации педагогический работник выбирает самостоятельно. Учитывая предоставленные педагогическим работникам гарантии на свободный выбор содержания, программ и форм обучения и учебных учреждений для повышения квалификации, органам управления образованием совместно с институтами последипломного педагогического образования для результативной и эффективной организации этого важного процесса следует более широко применять удобные для педагогических работников формы последипломного образования.

Так, ч. Направление педработника на курсы повышения квалификации оформляется приказом распоряжением руководителя заведения образования. При этом работника следует ознакомить с этим приказом под подпись.

Поэтому Минсоцполитики в письме от Направление педагогического работника на курсы повышения квалификации не рассматривается как служебная командировка.

Это объясняется отличием указанных мероприятий по своей сути, а также тем, что их нормативное сопровождение урегулировано разными нормативно-правовыми актами. Для решения других вопросов, касающихся направления работника на курсы повышения квалификации, на использование нормативной базы для командировки наложен запрет. В соответствии с п. При этом для лиц трудоспособного возраста необходимо указать время, продолжительность и место прохождения курсов повышения квалификации за последние два года перед увольнением работника.

Гарантии и компенсации для педработников, которых направляют повышать квалификацию, урегулированы нормами ст. Суточные — это расходы на питание и финансирование других личных потребностей работника. Они являются отдельным видом расходов, которые не требуют специального документального подтверждения.

Суточные выплачивают за каждый день пребывания в дороге в размере, установленном для служебных командировок п. Напомним, что на сегодняшний день размер суточных по Украине составляет 60 грн. Расходы на проезд. Педагогическому работнику, направленному на курсы повышения квалификации, возмещают расходы на проезд к месту обучения и обратно.

Заметим, что если обучение будет длиться с несколькими перерывами, во время которых работник возвращается на рабочее место и продолжает работать, а потом опять едет на курсы повышения квалификации при условии, что такой перерыв предусмотрен курсами повышения квалификации и приказом руководителя , то ему каждый раз необходимо выдавать суточные и компенсировать проезд.

Расходы за наем жилья. На время обучения работников обеспечивают общежитием гостиничного типа. Если такого общежития нет, то расходы на наем жилья возмещаются в порядке, предусмотренном для служебных командировок:.

Как мы уже отметили, одной из гарантий для работников, направленных на курсы повышения квалификации, является обязанность работодателя сохранить среднюю зарплату за время обучения п. В общем случае за время прохождения курсов повышения квалификации средняя зарплата сохраняется только по основному месту работы работника.

В то же время для учителей и других работников образования средняя заработная плата в случае их направления на курсы повышения квалификации сохраняется по каждому месту работы , то есть как по месту основной работы, так и на работе по совместительству.

Как правило, расчет осуществляют исходя из выплат за последние 2 календарных месяца , предшествующих месяцу направления на курсы повышения квалификации абз. В случае если работник не работал в течение двух последних месяцев , то среднюю зарплату рассчитывают исходя из выплат за предыдущие два месяца работы.

Если же работник не работал последние 4 месяца , то средний заработок рассчитывают исходя из установленного в трудовом договоре должностного оклада тарифной ставки. Заметим, что учитывая порядок установления должностных окладов для педагогов п. Для работников, которые недавно приняты в заведение образования и у них нет двухмесячного расчетного периода , средняя зарплата рассчитывается исходя из выплат за фактически отработанное время.

Перечень выплат, которые включаются в расчет среднего заработка, приведен в п. Заметим: все выплаты включают в расчет среднего заработка в том размере, в котором они были начислены , то есть без уменьшения на суммы удержанных налогов и сборов, взыскания алиментов и т.

Исключение составляют абз. Их включают в заработок в части, которая соответствует количеству месяцев в расчетном периоде;. В этом случае указанные выплаты учитывают пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Однако если месячные премии выплачивают месяц в месяц и они уже исчислены пропорционально отработанному времени, то их суммы включают в заработок в фактически начисленном размере см. Такие премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату.

Средняя зарплата ЗПср за время направления работников на курсы повышения квалификации рассчитывается по такой формуле п. ЗП ф — сумма заработной платы за фактически отработанные работником рабочие дни в течение расчетного периода и других выплат, которые включаются в расчет среднего заработка и начислены в расчетном периоде;.

РД ф — количество рабочих дней, фактически отработанных в расчетном периоде. Оплату труда за время курсов повышения квалификации рассчитывают, перемножив среднедневную зарплату на количество рабочих дней, которые приходятся на время курсов.

Среднюю зарплату сохраняют именно за время обучения на курсах повышения квалификации. Следовательно, если работник проходил курсы повышения квалификации в свой выходной день , то средняя зарплата за этот день не сохраняется. На нормативно-правовом уровне не предусмотрено предоставление другого дня отдыха, если работник обучался на курсах повышения квалификации в свой выходной день см.

Также напомним, что при исчислении среднего заработка во всех случаях его сохранения в том числе за период прохождения курсов повышения квалификации необходимо придерживаться требований п.

Этой нормой установлена обязанность проводить корректировку выплат, если в расчетном периоде или в периоде сохранения среднего заработка повышались тарифные ставки оклады. Сумма расходов в связи с повышением квалификации педагогического работника суточные, проезд, проживание согласно п.

Объясняется это тем, что необходимость повышения квалификации, в частности, для педработников установлена законом, а значит, сумма средств, потраченных на такое повышение, не облагается НДФЛ. В свою очередь, сумма среднего заработка , который сохраняется за педработниками, направленными на курсы повышения квалификации, является объектом обложения НДФЛ. Это установлено п. Средний заработок, который сохраняется за педагогами, направленными на обучение, является обычной зарплатой.

В базу обложения ВС не включаются расходы на повышение квалификации педработников, предусмотренные действующим законодательством. Это предусмотрено п. XX НКУ. Ведь в соответствии с п. ХХ НКУ объектом обложения военным сбором является доход в виде заработной платы, начисленный выплаченный плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора контракта п. В разд. Сумма расходов на повышение квалификации работника не включается в базу взимания ЕСВ. Дело в том, что эта выплата не входит в фонд оплаты труда п.

Следовательно, начислять ЕСВ на сумму средств, потраченных на повышение квалификации педработника, не нужно. Средний заработок за время повышения квалификации относится к фонду дополнительной оплаты труда в составе оплаты за неотработанное время п. Сумму расходов на повышение квалификации педработников не отражают в Отчете по ЕСВ, ведь отражению подлежат только те суммы и выплаты, которые являются базой обложения ЕСВ.

В свою очередь, сумма начисленного работнику среднего заработка в составе заработной платы отражается в таблицах 1 и 6 Отчета по ЕСВ. КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от НКУ — Налоговый кодекс Украины от ЕСВ — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню.

Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Направляем педагогических работников на курсы повышения квалификации. В избранном В избранное. Курсы повышения квалификации педагогических работников — это важная составляющая усовершенствования их педагогического мастерства и профессиональной квалификации.

Обязательно ли педработникам проходить такие курсы? Какие гарантии установлены действующим законодательством для педагогов, направленных на обучение? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем сегодняшнем материале.

Каковы цель и задание курсов? Обязательное ли условие? Как документально оформить направление на курсы?

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителей

Автор: Алексей Конобеев , 11 июля, в Аттестация и повышение квалификации учителей. Коллеги, сегодня во время вебинара возник вопрос о том, что многих учителей руководство школы обязывает пройти курсы повышения квалификации и самим оплатить эти курсы. Законно ли это? Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для учителя?

Заставляют оплачивать курсы повышения квалификации. Это законно?

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором ст. Содержание статьи [Скрыть] 1 Кто должен оплатить курсы повышения квалификации? Кто оплачивает курсы? Создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников относится к компетенции образовательной организации п.

Войти через uID. Чтобы иметь возможность работать педагогом, необходимо проходить курсы повышения квалификации. Но кто должен их оплачивать?

При этом оплатить обучение вы можете как до, так и после сдачи экзаменационного теста. Узнать подробнее об удостоверении.

Целью курсов повышения квалификации педагогических работников является совершенствование их образовательного уровня и профессиональной подготовки вследствие углубления, расширения и обновления общенаучных и специальных знаний и умений. Заданием курсов повышения квалификации педагогических работников является формирование их методологической и теоретической компетентности, углубление социально-гуманитарных и психолого-педагогических знаний, формирование умений использования новейших образовательных и информационно-коммуникативных технологий.

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации педагогов

Тогда педагог будет уверен, что ему выдадут документ, который учтет директор или проверяющая комиссия. Личный кабинет. Педагог обязан получать дополнительное профессиональное образование? Что делать если работодатель лишает педагога права проходить курсы? Поделитесь со всеми, кто учит детей.

Подскажите пожалуйста у меня в организации руководитель и сотрудник на которого мы собираемся возложить обязанности по ГО и ЧС, но у них нет никакой квалификации, а обучающих центрах почти везде удостоверения в которых пишут о повышении квалификации подойдет ли это нам или нам искать именно присвоение квалификации Что ж Вы за юристы,элементарно и конкретно не можете указать статью в законе по мин. На сколько я помню, там записано, что работодатель обязан платить за курсы повышения квалификации. Как должно быть по закону и как на самом деле бывает.

Каким должно быть повышение квалификации педагогов: профсоюз «Учитель»

В соответствии с законодательством об образовании прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки является и правом, и обязанностью педагогических работников. Необходимость обучения педагогов по тем или иным программам дополнительного профессионального образования возникает по разным причинам: в силу требований ФГОС, в связи с несоответствием имеющейся квалификации профилю работы в должности, перед прохождением аттестации. Расходы на эти цели должны предусматриваться в нормативах финансирования соответствующих государственных и муниципальных образовательных услуг ч. По общему правилу необходимость дополнительного профессионального образования работников для собственных нужд определяет работодатель.

На самом деле, такой сервис, как бесплатный чат юристов может объединять в себе специалистов, территориально расположенных в разных уголках страны. Каждый из них может специализироваться на решении строго определенных проблем в сфере наследства, жилищного и семейного права и так далее.

При этом чат юристов без регистрации и не требует введения от клиента каких-либо данных. Можно даже назваться вымышленным именем. Таким образом будет сохранена полная анонимность при общении. Следует при этом обратить внимание на то, что бесплатный онлайн чат с юристом никоим образом не будет ограничен по времени.

ВНИРО приглашает пройти обучение на курсах повышения квалификации. Уважаемая Елена! С одной стороны, конечно, можно понять родителей: они​.

Например, через удобный чат на сайте. Менеджер примет ваше обращение и переадресует его свободным юристам. Это гораздо выгоднее, нежели подстраиваться под график приёма офисного адвоката Москвы и Московской области.

К примеру - нельзя бить соседа, если его собака напугала вашу кошку и та на дерево залезла, сидит и не слазит. Нужно всегда поступать по закону. Особенно старикам это удобно, когда нет здоровья, да и денег ехать к адвокату и в очереди под кабинетом стоять. Хорошо, что я кассовый чек не выкинула и смогла поехать в магазин и грамотно озвучить свою претензию.

Она помогла решить мне пенсионный вопрос о досрочном выходе на пенсию по вредности. Юрист с большой буквы. Все очень грамотно было сделано.

В любом случае, если у человека возникает такая потребность, он может прийти к подобным юристам, проконсультироваться у них, и тогда ему четко расскажут, попадает вопрос или не попадает под категорию бесплатной помощи. Даже до принятия закона, до начала такой статистики было много обращений людей, которые действительно не в состоянии оплатить квалифицированную юридическую помощь.

Я сам как адвокат уже достаточно давно практикую, и я знаю .

Очень важно получить верную юридическую информацию, чтобы не допустить первичных ошибок, которые могут помешать юристу при дальнейшем ведении дела. Вы имеете возможность получить бесплатную консультацию юриста в сфере гражданского законодательства. Адвокат по уголовным делам ведет консультации по вопросам уголовно-правового характера.

В зависимости от отрасли гражданского права, бесплатные юридические консультации по телефону ведутся по следующим направлениям: При всех прелестях бесплатной юридической помощи не стоит забывать, что бесплатная консультация юриста по телефону и онлайн - это краткая информация в общем плане, которая не заменит платную юридическую консультацию в офисе.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. frompoldia

    Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я буду знать.

  2. Наталия

    Должен Вам сказать Вы на ложном пути.

  3. Глафира

    нормально мени понравилось

  4. Генриетта

    Замечательно, это ценное мнение

  5. Еремей

    про бабло забыли написать!!!!!!!!!

  6. liawoodno

    Не тратя лишних слов.